Bonjour,
Je vais boucler le statut dans un mois donc j'aurai droit à des IJ pendant 243 jours. On me propose- pour dans un mois après - un travail plein temps au RG . Je suppose que je vais devoir renoncer au IJ durement méritées?
Merci d'avances pour vos déductions.
Bonjour .Je ne comprend pas trop ton problème
- Tu viens d'obtenir tes droitrs ARE ?
- Tu vas obtenir un boulot ( en CDD, CDI?) à TEMPS PLEIN et au RG ?
C'est cela ?
Bin bien zür ! 8)
Tu vas pouvoir cumuler à la fois ton salaire ( travail plein temps au RG )
avec les 243 jours d'indemnisation qui sont des allocations chômage ( ARE = allocations retour à l'emploi ) 8) 8) 8) 8) 8) 8) 8)
Fais donc comme ça !
IJ durement méritées ? Ha ha !
Le beurre, l'argent du beurre et le cul de la fermière !
Je rappelle qu'il n'existe absolument pas de "statut d'intermittent"
les intermittents du spectacle ( comme les autres chômeurs ) perçoivent une ARE ( allocation de retour à l'emploi )
cette ARE est et reste une allocation chômage temporaire ( certes très particulière )
en aucun cas ce n'est le salaire à envisager pour une carrière future ................
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Oui Christian c'est pour cela que je demande un complement d'info avant de donner ta réponse ( certes exacte mais trop vitre tranchée , car l'explication du début est un peu nébuleuse ????
Peyronnelle ce n'est pas un STATUT que nous avons mais un REGIME , mais c'est vrai que la langue française parfois prete à confusion dans les synomymes , approchants et autres termes bien français ;D
Merci pour vos réponses auxquelles je vais apporter précisions.
Oui je voudrais le beurre et l'argent du beurre (le régime j'y suis depuis 12 ans- euh je veux dire le régime intermittent).
En août j'aurai une fois de plus les 507 h (au moins) dans le temps imparti . Imaginons que j'obtienne un emploi en octobre en CDI : comme je ne serai plus au chômage je suppose que je pourrai plus recevoir mes indemnités déclenchées par mon"dur labeur" (je persiste) des 11-12 mois précédents? puisque qu'on ne les perçois que quand on ne travaille pas, n'est-ce pas? mais j'aimerais bien...
donc effectivement tant que tu n'auras signé ton contrat de travail à temps complet tu pourras percevoir tes ARE ( N.B: ne pas oublier cependant de t'actualiser chaque mois !!) et lorsque tu commenceras ton travail tu ne percevras plus tes ARE
oui c'est logique dans leur logique. merci pour ta réponse