Sujets

Bonjour à tous!
Je vous avais demandé dernièrement des infos sur le cdd et l'intermittence (car je n'avais pas atteint mes 507h et donc en galère)
Il s'avère qu'entre temps on m'a proposé de travailler sur une émission pour une durée de 3 mois.
A l'issue de cela, j'aurais fait mes heures!! En revanche, je continuerai de travailler 1 jour par semaine dans mon cdd (qui n'a rien à voir avec le domaine du spectacle)
Ma question est la suivante: A la fin de mes 3 mois d'émissions, je compte me rendre aux assedics pour un réexamen de mes droits, jusque là tout va bien... Cependant, est ce que le fait que je sois encore à cette période en cdd dans un autre poste posera problème pour le calcul de mes droits?
Pensez vous que je devrais mettre en suspens ce cdd et le reprendre plus tard pour être certaine que rien de coince?
Merci de vos conseils!! J'avoue être un peu perdue car je me vois mal appelé les assedics pour leur dire que je cherche des astuces pour ne pas me faire squizzer mes droits...

bonjour à tous!
J'ai besoin de vos conseils: je n'ai pas atteint mes 507h et donc plus indemnisée. J'ai donc du palier à ce problème en trouvant un job à mi temps en cdd (qui me permettra de continuer de bosser dans le spectacle le reste du temps)
Cependant, je m'apprête à signer mon contrat de travail et j'aurai besoin que vous me donniez quelques conseils car j'ai peur que ça coince avec les assedics par la suite et je ne voudrais pas me faire radier ou repasser dans le régime général...
Si quelqu'un à des infos ou des conseils, ils sont les bienvenues 
Merci

salut!

petite question qui va sûrement paraître très très bête mais je vais bientôt travailler à mi temps pour un site internet (en gros je vais réaliser pour eux des créations graphiques...)
Le seul hic c'est que les heures à mi temps que je ferais en cdd ne seront pas sur le régime intermittent... hors j'ai besoin d'heures!!
j'ai entendu qu'avec le guso, des entreprises d'un autre domaine que le spectacle pouvaient embaucher des intermittents... mais dans mon cas est ce que cela est possible? Je précise qu'à la base je suis styliste (donc ça reste dans le domaine de la création pour moi mais en même temps je ne vois pas quel intitulé il pourrait mettre  sur leur déclaration...)
Merci de vos conseils 

Bonjour à tous...

j'arrive en fin de droits (AFT) et je n'ai pas encore réussi à faire mes 507H (en même temps avec le décompte tous les mois ça ne risque pas d'être pour tout de suite...)
J'ai demandé si jamais l'aft était reconductible et bien sur non... le conseiller au téléphone m'a parlé d'une autre aide (sous réserve d'acceptation mais à un taux dérisoire... mais en cherchant sur le site des assedic j'ai rien trouvé...et bien sûr je n'ai pas retenu le nom... j'ai cru comprendre l'ASS mais j'ai lu les textes et ça n'a rien à voir avec les intermittents...)
Quelqu'un aurait il une idée ? ou quelle démarche je pourrai faire pour une autre aide (je pensais au fond de professionnalisation mais on ne me l'a pas proposé...)
Merci

Bonjour à tous!

J'aurai besoin de vos lumières... je suis intermittente mais, comme j'ai besoin de gagner plus d'argent, on m'a proposé de travailler à mi temps dans une jeune entreprise de vente en ligne...( donc pas affiliée au regime des intermittents)
Bien entendu je souhaite continuer de travailler en parallèle sur mes émissions de tv et donc ne pas perdre mon statut...
La future société qui souhaite m'embaucher à mi temps m'a demandé de me renseigner sur les éventuels contrats d'embauche qu'elle pourrait me faire (pour ne pas payer trop de charges...)
Apres un entretien avec une personne de l'anpe, il semblerait que aucune aide ne puisse s'appliquer dans mon cas... il me suggère un cdd ou un cdi...
Et là commence le dilemme.... si j'accepte un cdi je perds mon statut non???
Si c'est un cdi à mi temps est ce que c'est la même chose??
Dois je plutôt accepter un cdd ? (même si l'entreprise va payer une tonne de charges a cause de moi...)
Si vous avez une idée merci de m'aider... et si vous avez egalement une suggestion de contrat pour alleger les charges de mon futur employeur n'hesitez pas...

Merci d'avance 

bonjour à tous!
les impots viennent de m'envoyer un formulaire pour la prime pour l'emploi... dessus je dois mentionner mes heures travaillées (jusque là tout va bien).
En revanche, ils precisent de mentionner egalement les heures de congés payés... et là ça se complique vu que j'ai les fameux cheques congés spectacles ou le nombres de jours de congés ne figurent pas mais uniquement mes cachets... je sais que c'est un calcul qui determine le montant mais vous me suggerer de faire quoi par rapport aux impots...?
je fais comme un salarié classic et je rajoute 2jours et demi par mois?? ou je me lance dans des calculs de la mort qui tue???
merci de votre aide...

Bonjour à tous!
je suis toute nouvelle dans ce regime d'intermittent qui semble bien complexe...
j'ai une question bête... j'ai effectué mes 507 heures et je m'apprête à remplir mon dossier pour les assedics... cependant, je ne comprends pas comment s'effectue de le calcul pour les futurs job que je ferais... je m'explique: si demain je refais disons 100h..etant donné que j'ai tt bouclé pour l'année, ces heures ci seront comptabilisées pour l'année suivante ou non?
Est ce que à compter d'aujourd'hui je dois me bouger pour refaire à nouveau 507h??
je m'excuse d'avance pour la stupidité de ma question mais j'avoue être un peu perdue....
merci à ceux qui me répondront....

Bonjour à tous!
je viens de terminer une emission de télé sur tf1 (star academy) en tant que costumiere-styliste  pour les candidats... si vous avez besoin de mes services, n'hesitez pas à me contacter.
A bientot.