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D'accord avec toi teddy mais pour celui qui arrivait (pas sans peine ) a faire les 507 en 10 mois
et complètement perdent .
mais bon 
A+

Bonjour
super cette nouvelle convention qui nous annonce une rémunération sur 365 jours et d'entrée
il nous enlève 7 jours et pour ma part j'ai eu droit a 6 jours de congés payé et il vont m'enlève 4 jours  .
Donc ce n'est plus 365 jours mais bien 354 jours.
Sans compter la chute du taux journalier .

slt giampi.
Je remplis toute les conditions .
si j'ai bien compris;
a 62 ans au 24/02/17  je suis en cour d'indemnisation au taux " X "
si je n'ai pas fait mes heures au prochain renouvellement je continue a être indemnisé au même taux et ainsi de suite ??
Il y a bien quelqu'un qui doit être dans le même cas que moi quand même .

A+

Ok
Merci encore
Patrick

slt
j'ai trouvé ça mais il n'en parle pas
http://www.unedic.org/nouvelle-convention/seniors
A+

slt teddy
Pour moi il est évident que je ne vais pas demander de partir en retraite avec 149 trimestres.

Si j'ai bien compris je ne serais plus obligé de faire les 507 h a chaque dates anniversaire ,
et le renouvellement ce ferrait automatiquement ? et a la limite même si je ne travail plus et que je continue
a faire mon pointage tous les mois ? (lol)

Faut il faire une demande  a PE ou ça ce fait automatiquement ?

A+ et merci

Bonjour a tous
je pausais cette question en pensant que peut être quelqu'un avez eu des infos de PE.

Pour ma part je suis assez en froid avec PE pour leur demander .
je me réserve pour une autre question qui est "je vais avoir 62 ans en février 2017 et 149 trimestres pas assez pour obtenir une retraite a taux plein ,que va t il ce passer pour moi ?"

En tout cas il me retienne déjà 7 jours de carences .

A+

Bonjour
je viens de recevoir ma nouvel notification ARE qui démarre au 1 nov .
Il est dit que cette notification de droit est PROVISOIRE.
Avez vous une idée sur ce qui va changer ??
et surtout mon taux va-t-il changer ??
Merci
A+

merci a tous
cordialement

Bonjour
Mon dernier cachet pour le renouvellement est le 30 octobre.
j'ai envoyé un mail a PE le 14 novembre .
j'ai reçu mon dossier sur le net le 20 nov daté du 15 nov.
En page 1 aucune demande à joindre les attestations pour périodes non attestées.
donc je me demande si je doit remplir page 2 la case 1 "renseignements relatifs à votre activité" ?
j'ai aussi du mal a bien comprendre page 3 la case 3 "votre situation actuelle" je pense que je vais marquer NON vu que je n'ai plus travaillé depuis le 30 nov .
je ne sais pas si vous avez vu mais dans l'espace preso on peut voir par mois les jours et heures attestés,
donc il ne devrais plus avoir de contestation sur le total des heures quand on reçois la nouvelle ARE
( il m'est arrivé souvent qu'il manque quelque heures par rapport a mes décla)  .
A+

Bonjour
ok merci Vercors
J'aurais bien aimé travailler 1 fois tous les 2 jours pendant 10 ans (mais non hélas).
teddy faut bien lire la question (lol)
A+

Bonjour
que cache cette question pour un renouvellement?
"Justifiez vous de 1825 jours de travail (5 ans) au cours des 10 années précédant ---"
A+
 

Mais non clarita nous sommes pas des petits vu qu'on touches + de 38 €
lol lol

clarita
je ne sais pas de quel région tu est mais ici en paca j'ai des employeurs avec qui je travaille depuis   plus de 20 ans qui on arrête de m'embaucher depuis peu car leur subvenions on était grave amputée.
ça multiplié par X employeurs   c'est dur de faire les 507 h même en 12 mois.
croire que les nouveaux accore soit une avancé c'est ce mettre le doigt dans l'œil.
tout est fait pour éradiquer les intermittents.
désolé mais avec tout ce que j'ai vécu je suis vraiment vinaigre .

depuis plusieurs années tout a était fait pour que les plus fragile soit plus fragile
désolé mais au bout de 30 ans d'intermittent j'ai les boules