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peut on en savoir plus sur ces formations? merci
par contre je me suis mal exprimé, le contrat de cession dans tout les cas ne définit pas un nombre d'heure mais exprime simplement les termes d'une prestation , désolé pour la confusion. Pour etayer mon exemple , dans le cas ou une asso (ayant une licence de spectacle permettant d'éditer ces dits contrats de cession,donc s'occupant eventuellement d'un ou de plusieurs groupes) qui est donc l'employeur du ou des groupes peut elles déclarer les heures et non les cachets?
parce que l'intermittence et pour moi en effet un droit, mais vue le nombres de lieux qui n'ont pas les budgets nécessaires pour rentrer dans la norme d'un cachet au smic de 12 h , donc qui paye souvent au black, ce qui ne valorise pas du tout le statut d'artiste dans un cadre social qui devient de plus en plus une référence de réussite( être intègre au cadre sociale!?), n'est il pas judicieux et intéressant de pouvoir les déclarer même si c des petits cachets , pardon quelques heure au smic?
le but ne serait-il pas de jouer le plus possible?(c quand même le plus important , enfin pour moi)
enfin pour finir une petite question très basic:
cette même association comment fait-elle pour payer et déclarer des heures de répétitions(comptant pour l'intermittence), faut-il une licence spécifique ......?
merci à rom pour ces réponses
à+

enfin une réponse et en plus forte intéressante.
donc avec plein de petits cachets on peut faire une intermittence.
ça serait vraiment excellent reste plus qu'a trouver les plans.
Ceci dit si j'ai tout compris, il suffit simplement de parler en heures et non en cachets(guso ou pas guso)?!.
merci à Rom pour sa réponse et si tu as des précisions sur la signature de contrat de cession avec ce principe je suis preneur
encore merci a +

merci à la personne qui a répondu à mon autre message.
Ceci-dit une autre question me tracasse.
donc si le smic est la valeur tarif horaire reconnue pour les artistes peut-on toucher moins?
j'entend par là , tout les lieux qui n'ont pas les financements nécessaires pour assouvir le smic, et qui on t quand même envie d'être légal avec le système. exemple: est-ce illégal de payer un groupe de 4 personnes 320 euros brut de chez brut, ce qui fait 42 euros et des bananes par têtes le tout dans l'éventualité d'y déclarer par le guso?
merci à ceux qui prendront le temps de lire ces questions

y a quelqu'un?!

bon je vois qu'y a personne pour répondre.
c pas grave ceci dit faite moi pare de vos expériences ou de vos réflexions par rapport à c problématiques
tout avis est le bien venue
merci si vous prenez le temps de répondre
@+
(p.s.: c'était des questions posées hier)

salut à vous.
il y a t'il un salaire minimun(par artiste) pour prestation musicale(brut ou net)?
si il y en a un, à combien d'heure il équivaut ?
autre question qui n'a rien a voir avec le régime intermittent mais presque:
une asso qui n'a pas pour but l'organisation de spectacles, peut elle en passant par le guso établir plus de 6 contrats de cession pour un groupe qui rentre dans sa logique culturelle ? Devient il obligatoire d'obtenir une licence de spectacle d'ou changement de statut de l'asso?
merci a ceux qui prendront le temps de répondre à ces questions quel que peu primaire  @+