Sujets

Bonjour,
Voilà ma question est très simple.....
Lors du recalcule des droits et quand il y a eu un arret maladie ou un congé maternité, dans mon cas, est ce que les assedic prennent la totalité de la periode du congé dans le calcul ou juste le nombre d'heure qu'il manque pour arriver jusqu'à 507 heures ?
Car il ne me manque que 5 heures sachant qu'une journée de congé maternité égale 5 heures de travail à zéro euros, je ne voudrais pas qu'ils prennent la totalité du congé juste pour une journée ça ferait encore plus chuter mon taux sachant qu'il va déjà être plus bas que ma precedante periode, normal, j'ai beaucoup moins travaillé !!!
Merci pour vos réponse !

Boujour a tous !
Je vous resume ma question :
Je suis en CDDU chez un employeur donc intermittente et on me propose un autre travail en plus chez un autre employeur biensur, mais en CDD de droit commun, ma question est, quel est le deal pour ne pas perdre mon statut, est-ce qu'il ne faut pas avoir un salaire pour le CDD plus élevé que celui du CDDU ou un nombre d'heure inférieur enfin bref je ne sais pas du tout comment ca marche.
Est-ce que quelqu'un pour m'éclairer sur ce sujet ?
Merci d'avance

Bonjour à tous,
Je sais que je ne suis pas la première à être perdue mais là je ne comprends plus rien....
Mon dossier vient d'être réétudier mais je ne comprends pas leur nouveau calcul, en plus ils se gardent bien de nous l'expliquer !
Pour faire court, mon salaire journalier de référence est de 167,65 et mon allocation journalière NET est de 65,76.
Est ce que quelqu'un pourrait me dire combien je dois toucher par les assedic si je travaille 10 jours dans le mois ?
Et quelles est la formule à appliquer ?
D'avance merci.

Qui ne tente rien n'a rien.....
Si vous cherchez une pigiste ou même une permanente ass de prod ou chargée de prod, je suis intéressée.
Pour information, je suis actuellement en poste (pigiste régulière, dizaine de piges par mois) chez un gd diffuseur en tant qu'ass réal à l'habillage des bandes annonces et je cherche des piges supplémentaires voire un poste plus intéressant pour mon évolution professionnelle. Je suis très polyvalente et j'apprends très vite !
Si vous êtes interessé 06 29 49 25 00

Bonjour,
Je suis nouvelle sur ce site et j'ai des petites questions à poser à ceux ou celles qui voudront bien me répondre...
Je suis intermittente et j'ai en projet de faire un bébé ! Mais comment cela se passe-t-il dans cette situation?
Quand doit-on prévenir ses employeur ? Quand doit-on prévenir les Assedics ? Comment est-on rémunéré ? Quand doit-on s'arreter de travailler ? etc..............
C'est un peu compliqué pour moi, j'aurais besoin de vos lumières.
D'avance merci.
Julie