Bonjour,
Je sais qu'il existe différente conventions collectives applicables aux employeurs embauchant des intermittents. Prenons par exemple celle de la Syndeac. Il y a une grille de salaires pour le personnel administratif et technique indiquant des minimas sur la base d'un plein temps.
Pour les intermittents exerçant ces métiers administratifs et techniques, leurs salaires sont-ils eux aussi calculés sur cette base ? Car, je vois dans ma région (Picardie) la plupart des techniciens son et lumière sont payés, en comparant avec cette grille de salaires, comme un directeur.
Alors existe t-il une grille spécifique aux intermittents ou est ce du gré à gré ?
Merci ! a+
Je sais qu'il existe différente conventions collectives applicables aux employeurs embauchant des intermittents. Prenons par exemple celle de la Syndeac. Il y a une grille de salaires pour le personnel administratif et technique indiquant des minimas sur la base d'un plein temps.
Pour les intermittents exerçant ces métiers administratifs et techniques, leurs salaires sont-ils eux aussi calculés sur cette base ? Car, je vois dans ma région (Picardie) la plupart des techniciens son et lumière sont payés, en comparant avec cette grille de salaires, comme un directeur.
Alors existe t-il une grille spécifique aux intermittents ou est ce du gré à gré ?
Merci ! a+
J'ai 26 ans et travaille en tant qu'administrateur de production sur des montage de projets.