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Voir les contributions MenuCitation de: Giampi le 02 Juillet, 2022, 20:48:49 PMSauf que je me base toujours sur le budget global, qui n'est jamais le même suivant le type de prestation
Tu as donc la réponse à ta question, à partir d'un même salaire net, qu'on choisisse l'ICCP ou les CS, les indemnités ARE ne changeront pas. Comme je disais dans les messages précédents, tout dépend de la manière dont est faite la simulation GUSO (à partir du sal brut ou du budget total ou du sal net).
Citation de: Giampi le 01 Juillet, 2022, 18:58:03 PMOui, le détail est basé sur le salaire brut (indiqué lors d'une déclaration GUSO) mais sans prise en compte des ICCP. Exemple : Un salaire brut de 460,53 + un ICCP de 46,05 => 506,58 €
Il faut faire la différence entre le salaire brut mentionné sur la D.U.S GUSO et l'assiette de cotisation des différentes caisses. Ainsi prenons un exemple concret d'un artiste (chanteur) qui opte pour la déduction de frais pro (-25%) et pour l'ICCP avec un salaire net de 200 €.
Le salaire brut est égal à 227 €
Le salaire brut après abattement 187,28 € (assiette de cotisations de URSSAF, AUDIENS, AFDAS, CMB)
L'assiette de cotisation de l'assurance chômage est 249,70 € soit le sal brut + ICCP = 227 + 22,70
Si on opte pour les congés spectacle avec le même salaire net:
Le salaire brut est égal 249,67 € et c'est égal à l'assiette de cotisation de l'assurance chômage (à 0,3 cts près)
Donc le taux de cotisation de l'assurance chômage est le même dans les 2 cas.
Si le calcul des indemnités ARE sont basées sur ça, le taux ne changera pas.
On indique le salaire brut sur la DMS mais c'est à titre indicatif, as tu le détail du calcul de tes indemnités pour vérifier ça?
Citation de: Giampi le 30 Juin, 2022, 16:19:45 PMDonc les ICCP font augmenter l'ARE, vu qu'ils sont soumis à cotisations (d'autant plus que le salaire brut déclaré lors de l'actualisation correspond au brut + ICCP). Ce n'est pourtant pas ce que m'a dit un conseiller PES.Citationles ICCP font-elles augmenter l'ARE ? (étant donné que le brut est plus élevé ?)comme je disais plus haut, le brut ne change pas si ton employeur te rémunère sur la base des conventions collectives par exemple, le montant brut restera le même. Par contre si tu proposes tes prestations à un employeur en te basant sur le budget total, tu peux tenir compte de ça pour varier ton salaire. Pour un même budget global, oui le sal brut augmentera. Il est évident que plus la base de calcul est élevée, plus tu cotises et plus tes indemnités augmenteront. Personnellement, j'ai toujours eu de petits cachets et mon ARE au minimum, donc le fait d'opter pour ces ICCP n'a rien changé pour les indemnités chômage. Pour les autres caisses, j'imagine que c'est négligeable (retraites).
Citation de: Giampi le 29 Juin, 2022, 18:09:58 PMPour les franchises de PE, effectivement ça ne change pas, mais les ICCP font-elles augmenter l'ARE ? (étant donné que le brut est plus élevé ?)
Ce que je retiens surtout: les cotisations CS = 14 % et Audiens reverse 10%, donc autant utiliser quand c'est possible l'ICCP de 10 %. Pour la franchise de Pôle emploi ça ne change pas.
Sinon lors de la simulation GUSO, cela dépend comment tu négocies ton salaire car L'ICCP est inclus dans le budget total (sal net + cot), alors que si tu négocies ton salaire net, tu perçois tes CS par Audiens.
Citation de: teddy59 le 30 Juin, 2022, 09:01:17 AMOn pourrait dire que c'est presque une "arnaque" dans ce cas ?
Oui en etant en ICCP on touche TOUT DE SUITE les conges sans "donner" 4 % à une caisse qui pendant presque 1 an "garde" NOTRE argent et le fait fructifier . Et les charges sont les meme d'un cote et de l'autre .
Citation de: florent33 le 01 Juin, 2022, 22:22:07 PM
Bonsoir
Tout d'abord merci de ta réponse.
Effectivement je touche le chômage de mes anciens boulots au RG. Et je cumule des heures d'intermittence en parallèle
A la base quand j'ai commencé mes droits étaient presque épuisés mais mon conseillé P-E a oublié de me dire qu'il me restait des droits pas encore pris en compte
Il m'a effectivement semblé comprendre que je devais donc écouler ces droits ...
Cependant, arrête moi si je me trompe (et j'espère que je me trompe ?): si je continue à faire mes contrats d'intermittents, vu que je touche un salaire, P-E ne me verse qu'une partie de mes allocations. Les reste est donc reporté ce qui allonge la durée de mes droits au RG?
Il faudrait donc que j'arrête totalement de travailler pendant un moment pour que mes droits au RG soit quasi épuisés avant de reprendre mon activité en tant « qu'intermittent »? Car en travaillant j'entre dans un cercle vicieux ou j'allonge indéfiniment mes droits RG me fermant les portes du régime intermittent
Ou est ce que ces contrats n'allongent pas les droits au RG et je peux continuer à travailler normalement, ( avec des mois avec assez d'activité pour assurer un salaire convenable et des mois creux ou je ne touche que mon chômage...) et dans ce cas je pourrais prétendre au régime intermittent dans.... 1 an et 9 mois? ce qui va être long mais c'est mieux que rien
Encore merci de ton aide