Salut
Je ne pourrais pas te répondre avec certitude, mais la logique voudrait que tu ne puisses prétendre aux Assedic dans ton cas de figure.
Les Assedic, c'est l'assurance chomage, qui comme son nom l'indique est là pour t'indemniser en cas de chomâge. Or si à la fin de tes 3 mois tu es toujours sous contrat avec un employeur, même en CDD, tu n'es donc théoriquement pas au chômage.
Je pense que tu ne pourras ouvrir tes droits qu'à la fin de ce contrat.
Le mieux pour toi à la limite serait qu'il te fasse un contrat par jour (CDD d'un jour), mais je ne suis pas sur que ce soit possible.
Attention, je ne m'appuie sur aucun texte, mais sur le sens logique. Il se peut donc que dans les texte une clause te permette quand même de faire ce que tu souhaites, mais j'en doute fortement.
Je ne pourrais pas te répondre avec certitude, mais la logique voudrait que tu ne puisses prétendre aux Assedic dans ton cas de figure.
Les Assedic, c'est l'assurance chomage, qui comme son nom l'indique est là pour t'indemniser en cas de chomâge. Or si à la fin de tes 3 mois tu es toujours sous contrat avec un employeur, même en CDD, tu n'es donc théoriquement pas au chômage.
Je pense que tu ne pourras ouvrir tes droits qu'à la fin de ce contrat.
Le mieux pour toi à la limite serait qu'il te fasse un contrat par jour (CDD d'un jour), mais je ne suis pas sur que ce soit possible.
Attention, je ne m'appuie sur aucun texte, mais sur le sens logique. Il se peut donc que dans les texte une clause te permette quand même de faire ce que tu souhaites, mais j'en doute fortement.