Bonjour à tous
Quelques petites interrogations sur l'ICCP et les CS :
1 : Est-il plus intéressant de choisir l'ICCP ou d'adhérer aux CS ? J'ai l'impression qu'on touche plus de salaire net au final avec l'ICCP qu'avec l'adhésion CS. AUDIENS reverse 10% du brut - les cotisations, alors que l'ICCP c'est 10% net du brut (mais les cotisations augmentent aussi vu que le salaire brut est plus élevé). Donc où se trouve la/les réelle(s) différence(s) entre les deux ?
2 : Les ICCP font augmenter le salaire brut, mais font-elle augmenter l'ARE ? Logiquement oui : il suffit de faire une simulation GUSO pour voir que les cotisations chômage augmentent (ainsi que sur les bulletins de salaire, la base de cotisations AC), mais pourtant un conseiller PES me dit que les ICCP ne sont pas retenues dans le calcul du salaire de référence ?
Quelques petites interrogations sur l'ICCP et les CS :
1 : Est-il plus intéressant de choisir l'ICCP ou d'adhérer aux CS ? J'ai l'impression qu'on touche plus de salaire net au final avec l'ICCP qu'avec l'adhésion CS. AUDIENS reverse 10% du brut - les cotisations, alors que l'ICCP c'est 10% net du brut (mais les cotisations augmentent aussi vu que le salaire brut est plus élevé). Donc où se trouve la/les réelle(s) différence(s) entre les deux ?
2 : Les ICCP font augmenter le salaire brut, mais font-elle augmenter l'ARE ? Logiquement oui : il suffit de faire une simulation GUSO pour voir que les cotisations chômage augmentent (ainsi que sur les bulletins de salaire, la base de cotisations AC), mais pourtant un conseiller PES me dit que les ICCP ne sont pas retenues dans le calcul du salaire de référence ?