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#1
Bonjour Zoruse

Ton cas est simple et complexe tout  à la fois  ;D ( reponse de normand que je ne suis pas)

En effet 2 choses à prendre en compte

- le fait technique  :  quand basculeras-tu dans le domaine RG et perdre tes ARE d'IDS ?  tout dependra du nombre d'heures que tu effectueras au RG  . Ta description est trop vague pour pouvoir te dire  quelque chose de precis , mais en gros si tu fais plus de 50 % d'heure rG tu basculeras

- Le fait  PSYCHOLOGIQUE : je te sents perplexe  dois-je ou non rester intermittente ?? Et c'est la pire des choses à se poser , car tu as deja basculé dans le fait que tu ne vivras pas de ton art , que tu n'y arriveras pas  , alors c'est deja perdu !! Tu n'as pas la force  physique et psychologique de trouver la quantité de travail necessaire pour rester IDS
J'ai vecu plus de 45 ans à me battre chaque année , tout au long de l'année à trouver le travail necessaire pour VIVRE DE MA PASSION  le spectacle , trouver le travail pour moi mais aussi pour mes partenaires  ( entre 1 et 8 selon les spectacles montés) c'est un combat de TOUS LES JOURS et je comprends qu'il faut etre FORT pour y resister . Cela m'a toujours fait sourire ou enrager d'entendre "Ah vous les IDS c'est facile , vous faite 507 H  et puis vous avez les doigts de pieds en eventail en attendant votre chomage qui tombe tous les mois "  ce qui est faux puisque je passe  5 à 6 jours par semaine à la recherche de taf , la commercialisation de mes spectacles , à la création ect  , je ne pends que 10 jours pas an de véritable vacances , , souvent je saute les grands evenements familiaux ( anniversaires , mariage et autres ) car j'ai des  prestations

Voila j'espere avoir repondu a tes interrogations  ;D
#2
Bonjour Jacobbo
Pour repondre à ta problematique , deja oublie ka Micro entreprise ou l'Autoentreprise pour plusieurs raisons deja evoquée sur ce foruum a de multiples reprises

- La première : si tu veux devenir Intermittent dans un ou deux ans il faut que tu commences DES A PRESENT à cumuler tes heures , or si tu le fais via le M.E ou l'A.E tu ne pourras modifier ce regime pour devenir IDS !!

- Si tu es en IE ou AE  tu dois etre TOTALEMENT independant c'est à dire n'avoir aucun lien de subordination , c'est à dire que tu dois decider PERSONNELEMENT et UNQUEMENT  TOI  , a quelle heure , quel jour , quel lieu  ou tu vas travailler . Car si une personne te donne ces données ( heure, lieu , jour)  il y a lien de subordination

En gros le regime de ME n'est pas fait voir interdit pour  les artistes

#3
Bonjour, je suis intermittente actuellement en annexe 10, et je suis egalement en partie professeur de musique dans une ecole agreee qui me permet de faire valoir des heures chaque annee a taux zero.
Cette annee la saison pour l instant s annonce pas terrible , du coup je me demande si
Je ne vais pas rechercher un contrat saisonnier , une autre activite durant juillet aout et voir trouver un boulot autre ,pour completer mes revenus.
Mes questions sont les suivantes:
Comment cela se passe t il quand on a un contrat autre qu intermittent?
France travail v a t il me supprimer mes droits ARE?
Si je travaille ,il est normal du coup qu ils me deduisent le mois mais
Si durant la periode je n ai pas de contrat en annexe 10 avant la din de mon contrat salarie ,est ce que je risque de basculer au regime general ? Et du coup
De tomber au chomage «  normal » ce qui serait catastrophique vu qu un contrat saisonnier de 2 ou 3 mois c est vraiment tres peu pour avoir des indemnites
En attendant d avoir une meilleure solution ....
D autre part, etant donné que je suis en partie salariée d une ecole de musique,
Je suis remunerée aussi pour les vacances scolaires ,temps partiel ,c est un petit contrat, j ai pas beaucoup d elèves ...
Est ce que les jours ou je suis remuneree ,durant les vacances scolaires ,je peux travailler ailleurs?
Je suis en CDI a temps partiel, mais je ne suis pas a l ecole durant les vacances puisque c est ferme ,mais mon contrat etant en CDI et les heures etant mercredi AM et samedi matin ,je ne sais pas trop comment ca se passerait.
En gros je recher une solution pour peut etre sortir du regime intermittent si bien sur je trouve un ou plusieurs contrats qui me permettrait de pouvoir
Avoir un vrai salaire ...mais pour l instant ce ne sont que des hypotheses bien sur
Merci de vos reponses bonne journee
#4
Questions sur le régime des intermittents du spectacle / micro entreprise
Dernier message par jacobbo - 13 Avril, 2024, 17:41:26 PM
Bonjour,

J'étais ces dernières années basé en Allemagne.

Je veux développer des projets en France, spectacle et projet avec des écoles.
Il est possible que dans un ou deux ans je réunisse un nombre, en France, suffisant d'heure pour faire une demande intermittence, mais ce n'est pas pour tout de suite!

Il me semble que la première marche à suivre est de fonder une micro-entreprise puis de demander une licence pour être entrepreneur de spectacle.

ou il y a t il d'autres voies que je devrais envisager?

Merci pour vos réponses!
#5
Bonjour tout le monde,
En cherchant sur le forum des réponses à mes questions concernant cette éternelle question ICCP ou CS. Vu la discussion et vos réponses pertinentes, j'en déduis qu'il est plus intéressant d'opter pour l'ICCP. En effet quand on calcule bien les CS nous renversent pas 10% du brut puisque qu'ils enlèvent encore des cotisations salariales.

Et je voulais poser une autre question, est ce que du coup si on opte pour L'ICCP. Est ce que le pôle emploi les compte quand même dans le calcul des jours de franchise ?

Merci d'avance pour vos réponses très utiles.

Cordialement
Zez83
#6
De tout et de rien / Que rechercher lors de l'achat...
Dernier message par Coumoul - 12 Avril, 2024, 05:13:20 AM
Ordinateurs portables MacBook ou Windows : quel est le meilleur pour vous ?
Si vous avez décidé que les Chromebooks ne sont pas pour vous mais que vous êtes toujours confus entre les machines Windows et macOS, voici une comparaison plus détaillée entre les deux qui devrait vous aider à prendre un appel.
Les MacBook, en particulier les plus récents équipés de chipsets Apple, sont des machines puissantes et très bien intégrées dans l'écosystème Apple, dotées de beaucoup de puissance et d'une intégration logicielle de premier ordre. Ceci est combiné avec un design élégant que vous trouverez sur la série abordable MacBook Air et la série MacBook Pro haut de gamme. Batterie Asus
Si vous possédez déjà quelques appareils Apple comme un iPhone ou un iPad et que vous envisagez d'utiliser votre ordinateur portable pour des études, des projets universitaires ou pour le travail, les MacBook peuvent être d'excellents choix. Bien que macOS ait une plus petite échelle de support logiciel, tout ce qui est disponible est bien -fait et optimisé pour les MacBook.
D'un autre côté, les ordinateurs portables Windows ne sont pas limités par les choix de budget, de conception ou de performances. Les acheteurs peuvent obtenir un ordinateur portable économique pour moins de Rs 40 000, un ultrabook puissant, fin et léger pour Rs 80 000, ou un ordinateur portable de jeu haut de gamme. pour plus de Rs 3 00 000. Les fonctionnalités spécifiques à la marque et au modèle peuvent également inclure tout, de l'éclairage RVB aux écrans doubles et aux écrans tactiles.
Les ordinateurs portables Windows surpassent également le MacBook en termes de nombre d'outils, de programmes et de jeux qu'ils prennent en charge. Ainsi, si vous rencontrez un outil aléatoire en ligne qui vous aide, par exemple, à configurer vos partitions de stockage ou à nettoyer votre cache, il peut ou peut ne prend pas en charge d'autres plates-formes, mais il prendra certainement en charge les machines Windows. Batterie Asus X550C
Ces facteurs rendent les ordinateurs portables Windows parfaits pour ceux qui ont un budget plus serré ou qui recherchent plus de polyvalence sur leur nouvel ordinateur portable. Contrairement à un MacBook ou un Chromebook, les ordinateurs portables Windows peuvent être utilisés pour toutes sortes de tâches et ne se limitent pas à une utilisation particulière. Cependant, le montant que vous dépensez pour un ordinateur peut déterminer les performances d'une machine Windows dans des domaines particuliers comme les jeux ou le codage.
Comment choisir la meilleure taille d'écran d'ordinateur portable

  Les ordinateurs portables sont disponibles en plusieurs tailles : des petits ordinateurs portables compacts de 13 pouces aux grandes machines de jeu de 17 pouces. Bien qu'il n'existe pas de taille unique pour tout le monde, vous pouvez choisir une taille plus adaptée, qui n'est ni trop à l'étroit ni trop grande à transporter. Voici quelques conseils à garder à l'esprit. Batterie Asus B31N1723
Les ordinateurs portables compacts, généralement équipés d'écrans de 13 pouces, sont axés sur la portabilité. Ils ne disposeront probablement pas du matériel le plus puissant du marché, mais sont parfaits pour le travail universitaire ou sur le terrain.
Les tailles moyennes – 14 pouces et 15,6 pouces – sont les tailles les plus populaires. Les écrans de 15,6 pouces sont parfaits pour le travail, le divertissement et les jeux car ils sont suffisamment espacés pour les outils de productivité, les logiciels de création, les jeux et même le streaming. Cette taille sera également fonctionne bien avec de nombreux accessoires comme des sacs pour ordinateur portable.
Les ordinateurs portables plus grands, équipés d'écrans de 16 ou 17 pouces, ne conviennent pas à tout le monde. Ils constituent d'excellents écrans pour les créateurs, qui peuvent en faire plus avec l'écran supplémentaire, ou pour les joueurs, qui peuvent vivre une expérience plus immersive avec un écran plus grand. Cependant, le compromis réside dans la taille. La plupart des ordinateurs portables à grand écran seront également plus grands et plus volumineux que les autres ordinateurs portables. Ils ne rentreront peut-être pas dans tous les sacs à dos et ne seront pas les plus faciles à transporter à l'université ou au travail.
Quelle est la meilleure résolution d'écran pour un ordinateur portable ?

  Une fois que vous avez sélectionné la taille de l'écran, la résolution de l'écran devrait être la prochaine priorité.. Heureusement, c'est un choix plus facile. L'écran FHD standard (1080p) devrait être suffisant pour la plupart des étudiants et des professionnels. Cette résolution est disponible sur ordinateurs portables compacts et peut également être vu avec des écrans plus grands. Il ne sera pas aussi net que votre téléviseur 4K, mais conservera toujours une bonne densité de pixels, suffisante pour travailler, profiter d'un film ou jouer à un jeu occasionnel. Batterie Asus G752VY
Les créateurs et les joueurs peuvent également rechercher des écrans d'ordinateurs portables dotés d'une résolution 2K (1440p) ou d'une résolution 4K (2160p). Ces résolutions intègrent beaucoup plus de pixels par pouce sur votre écran et offrent une expérience nette et claire.
Les écrans 2K et 4K sont parfaits pour les joueurs qui apprécient les détails les plus nets ou les créateurs qui souhaitent avoir une représentation plus précise des photos et des vidéos haute résolution. Notez que les ordinateurs portables dotés d'un panneau haute résolution ont également un prix plus élevé.
Notez que certains ordinateurs portables sont également équipés d'un panneau d'affichage OLED. Ces panneaux d'affichage affichent les couleurs avec précision et peuvent être idéaux pour la conception et des cas d'utilisation similaires.
Certains ordinateurs portables de jeu et de création auront également plusieurs options avec un écran 2K et un taux de rafraîchissement plus élevé, ou un écran 4K avec un taux de rafraîchissement inférieur. Si vous trouvez un tel modèle, vous devriez opter pour la dalle 4K si vous prévoyez d'utiliser le ordinateur portable pour la création de contenu. Les joueurs compétitifs pour qui chaque image compte devraient choisir le panneau avec un taux de rafraîchissement plus élevé, même si cela signifie une résolution inférieure.
#7
Bonjour Gzzzt , oui tu peux declarer 1 cachet repet ou des heures de repet .
Par exemple les 2 sont pris en compte via le GUSO

Oui il y a encore du monde  sur le forum ( la preuve  ;D  ;D  ;D )Pour l'envahissement j'ai prevenu notre hebergeuse mais  impossible a faire enlever les dits post indesirables (et je n'ai pas la main )
#8
SUPER  et MERCI pour ta reponse (c'est si rare !!!)
#9
Oui, en effet, je suis passé par le CPF (Compte personnel de Formation) pour payer mon permis. Du coup, l'auto-école a dû prévenir automatiquement France Travail.

Mais j'ai appelé le 3949 et a priori, rien ne bouge au niveau de mes ARE : je continue de les percevoir normalement. Je continue de m'actualiser chaque mois (en disant "non" à la question "êtes-vous en formation ?") et une fois le permis obtenu, je dois juste avertir France Travail en leur filant une attestation de fin de formation.
#10
Hello, je tombe là dessus par hasard; je vois que certains mythes ont la vie dure; donc je confirme que pour un musicien les répétitions sont bien à déclarer en cachets et non en heures (1 cachet équivaut à 3h de travail).

voir la CCNEAC où il est bien précisé "rémunération au cachet" pour les répétitions
https://www.ccneac.fr/wp-content/uploads/2024/01/nao_28_avril_2023_def.pdf

(et sinon je sais pas si il reste des gens sur ce forum; apparement il y a eu une invasion de bots?)