Bsr.
Tu es donc artiste annexe 10.
Si tu es payée en cachets le maximum pris en compte par PE ( pour glaner les 507 h ) sera de 28 cachets dans le mois soit 28 x 12h = 336h
Si tu es payée à la fois en cachets et en heures, idem : total des heures et des cachets transformés = 336h
Tu peux faire 400 h dans le mois sans problème, mais PE ne prendra que 336 h pour le calcul de la future ARE.
A partir de là, c'est l'employeur qui décide de toute façon, il est censé faire travailler ses employés légalement.
Il n'y a pas en outre de réglementation en ce qui concerne les heures de répétition.
L'URSSAF , si tant qu'elle existe encore, n'a rien à voir dans tout ça.
Employeur GUSO sans licence : limité effectivement à 6 spectacles par an, mais chaque spectacle ( avec embauche en CDD ) sans limitations du nombre de représentations , ça permet de voir large,
un spectacle ne se limitant pas forcément à une seule représentation ou journée
au-delà des 6 spectacles cet employeur doit passer par une société de portage,
c'est largement toléré et non contrôlé ( présence de la licence, code Naf, etc... cela suffit )
ça ne présente alors aucune difficulté.
