Oui il y a recours !mais il doit faire TRES vite
En effet les "avoir" d'une société vont combler dans l'ordre
- Les salaires
- L'Urssaf
- les Impots
et enfin (malheuresement) les créanciers
En réalité ton fils pourra etre payé par par le FNGS , mais car il y a un MAIS , gros problème il vont arguer que les contrats signés n'ont pas été exécutés
D'où l'importance d'un "contrat" y-a-t-il sur ce contrat la clause "en cas de rupture de l'une des partries l'autres devra blablabla somme equivalente au contrat signé " ?
Si oui , EN SE BATTANT , il pourra obtenir le reglement
Tiens nous au courant