Coucou à toutes et tous,
Une petite précision de fond en droit :-) Les conventions collectives SONT le code du travail ;-)
On ne peut pas dire qu'il y a le droit, et les conventions collectives.
Chaque année, elles sont rediscutées entre les partenaires sociaux ( les patrons et les employés ), qui parlent en eux pour décider des " améliorations " pour tous.
Et hop, cela donne des nouvelles grilles de salaire minimum, et quelques changements dans les textes.
et : IL EST OBLIGATOIRE DE SALARIER UN ARTISTE AU CACHET. c 'est la LOI.
C'est non négociable.
Alors oui forcément, des incompétents en droit iront toujours dire que si ou ça...
( le plus amusant c 'est quand par exemple au guso, une stagiaire répond n importe quoi au tel ... )
Et un service de répétition doit AUSSI être payé un CACHET, c 'est aussi la loi. La DUREE indiquée dans les convention collective, c 'est la durée maximale. Il y a aussi pour ceux qui aiment les lire, une précision, car il peut y avoir plusieurs services dans la journée ...
Voili, c 'est tout ;-)
