Salut Gadbag , je pense que tu n'a pas assez de trimestre validé pour avoir ta retraite à taux plein ?
Voici donc ci-dessous sans doute la réponse à ta question
3. Des règles particulières pour la fin de carrière
3.1. Peut-on être intermittent après l'âge de la retraite ?
Oui, si vous n'avez pas pris votre retraite et ne remplissez pas les conditions du taux plein.
L'allocation chômage n'est jamais cumulable avec une pension de retraite : dès lors que vous avez pris votre retraite, vous ne pouvez donc plus bénéficier du régime de l'intermittence.
Cependant, même si vous avez atteint l'âge minimal de la retraite (entre 60 et 62 ans suivant l'année de naissance), vous pouvez continuer à percevoir des allocations chômage, à condition de ne pas liquider votre retraite et de ne pas avoir validé assez de trimestres pour une pension à taux plein. Vous pouvez alors continuer à percevoir des allocations chômage, et donc à bénéficier du statut d'intermittent, jusqu'à ce que vous remplissiez les conditions de la retraite à taux plein.
Vos allocations chômage seront donc supprimées dès lors que vous validerez tous vos trimestres ou que vous atteindrez l'âge du taux plein (entre 65 et 67 ans suivant l'année de naissance).
3.2. Le maintien des allocations après 62 ans
Vous pouvez également bénéficier du maintien de vos allocations chômage après 62 ans jusqu'à votre retraite, même si vous ne travaillez plus. Tous les bénéficiaires de l'allocation de retour à l'emploi le peuvent, mais les conditions sont un peu différentes pour les intermittents.
Si percevez des allocations chômage d'intermittent au moment de vos 62 ans, ces allocations sont maintenues jusqu'à ce que vous remplissiez les conditions du taux plein (c'est-à-dire, que vous ayez validé tous vos trimestres ou atteint l'âge du taux plein). Vous devez, pour bénéficier de ce droit, remplir trois conditions :
1) percevoir l'allocation de retour à l'emploi au moment de vos 62 ans (61 ans et 2 mois si vous êtes né en 1953, 61 ans et 7 mois si vous êtes né en 1954) ;
2) avoir travaillé soit :
9000 heures au statut d'intermittent, dont 1521 heures au cours des trois dernières années ;
15 ans comme salarié cotisant à Pôle Emploi ;
3) avoir validé au moins 100 trimestres pour la retraite.