1er dépôt de dossier annexe 8 & 10

Démarré par gildasgabo, 18 Novembre, 2014, 19:35:00 PM

« précédent - suivant »

gildasgabo

Bonjour, 
Tout d'abord bravo pour ce forum qui m'a permis d'en apprendre un peu plus quand aux nouvelles lois récemment passées et les problèmes qu'elles engendrent.

     Cela faisait environ 3 ans que je travaillais en fixe dans une salle de spectacle en technicien son puis régisseur son du lieu (en CUI durant 24 mois, puis CDD de 10mois). Mon contrat s'étant terminé le 30 Juin 2014 j'ai ouvert des droit à l'assurance chômage à hauteur de 31,62€/jour pour une durée de 313 jours calendaires. Aujourd'hui je travaille au cachet pour un total d'heures depuis septembre d'environ 300h. Mon ancien employeur me reprend très régulièrement en régie son dans le cadre de festivals ou de la progra de la salle. Je pourrai donc obtenir mon intermittence assez rapidement.
 

       Après un rdv vendredi dernier avec un conseillé "spécialisé intermittent" chez PE, il m'a été bien-sûr confirmé qu'avec la deuxième partie de la loi passée au 1er Octobre, et les droits rechargeables, il met impossible d'ouvrir des droits aux annexes 8&10 tant que je n'ai pas épuisé mes droit au régime G qui eux, se décalent dans le temps plus je travaille. En gros, ne travaille plus et touche tranquillement ton chômage chez toi (et donc perd ton réseau!!!) ou alors fait du black (il ne me l'a pas conseillé non plus ;) ). Je lui ai alors demandé s'il était possible de refuser ses droits, et donc, ne plus toucher mon chômage pour une fois mes 507h faites, déposer mon dossier chez PE. Là aussi négatif. Il est impossible de refuser ses droits..... Bref il n'y a aucun recours! La suite de l'entretien à été une éloge et les bienfaits du régime G, et le monsieur en question a essayé de me persuader que je gagnerai plus (financièrement) si je "rechargeais" mes droit au régime G, et donc ne pas devenir intermittent. Pour l'anecdote, après une série de calculs il s'est avéré que je perdrais à l'arrivée de 60€ si je restais au régime G! Mais la question n'est pas sur la compétence des conseillés "spécialisés" dans l'intermittence chez PE  :D!
       
        Après réflexion, voici la question que je me pose (enfin!!!): Croyez-vous qu'il est possible, une fois mes 507h effectuées, me faire radier de chez PE pour ne plus toucher mes droits actuels (en "oubliant" de s'actualiser), et déposer mon dossier pour ouvrir des droits à l'intermittence? Je trouve ça facile mais sait-on jamais.
     
      Désolé pour la tartine mais je voulais bien préciser mon cas. En tout cas merci pour les éventuelles réponses qui pourront mettre données.

  Bonne soirée à tous!

Gildas

teddy59

Salut , je ne pense pas car ils doivent avoir un dossier actualisé qui te fera revenir à la case RG !!!A confirmer cependant

gildasgabo

Merci teddy pour ta réponse. C'est bien ce que je me suis dit aussi, je continue à regarder de mon côté mais je t'avoue que j'ai du mal à trouver des infos fiables et precises sur ce point....

teddy59

effectivement quand le cas porte à confusion , ils ne sont pas enclin à donner raison ! malheureusement

guso72

Salut,

Vu sur la FAQ de PE :
Qu'appelle-t-on un délai de déchéance ?
Vous disposiez d'un reliquat de droit aux allocations chômage avant votre départ dans un pays européen et vos droits ont été suspendus (ndguso72 : suite oubli d'actu pour gildasgabo)
Au terme d'un certain délai, les droits ne peuvent plus être versés (on dit qu'ils sont déchus) ce délai se nomme le délai de déchéance.
Le point de départ de ce délai est la date d'inscription comme demandeur d'emploi.
La durée du délai de déchéance est de 3 ans augmentée de la durée des droits ouverts initialement. Ce délai ne court pas lorsque vous travaillez en  CDD.


CàD : tes droits sont perdus :  après 3 ans + la durée des jours qu'il te reste + la durée des contrats que tu as eu depuis !!! et ce après ta dernière indemnisation (bref si tu viens d'avoir une ouverture de droits pour 700 jours, ne travaille plus et tu pourras avoir commencer à travailler en A8 ou A10 pour tes 507h dans... plus 5 ans !) !!!!!!!!!!!!!!!!! travailler + ou - pour gagner - ou + ?????????????????

grit26

Bonjour,

Je suis a peu près dans le même cas, c'est à dire que j'ai les 507 heures mais le dossier ne peut pas être accepter car j'ai encore des droits au RG qui effectivement ce sont décalés dans le temps quand je travaillais. Du coup ma question est quand j'arriverais au bout de mes droits, en mars, est-ce qu'il recalcule mes droits sur les 12 derniers mois à compter de cette date (auquel car je perds un gros volume d'heure...) ou sur toute la période depuis la fin de mon emploi précédent c à d sept 2012 comme me l'a indiqué une personne de pole emploi par téléphone ? si quelqu'un sait ? même si j'imagine que la réponse est plutôt en défaveur de l'intermittence...

guso72

En général PE calcul une durée depuis un moment X (maintenant) ou tu perds un emploi en remontant dans le temps, et non pas un moment (il y a 64 ans !) où tu avais perdu un emploi en avançant dans le temps. bref, les droits que tu avais il y a 5 ans et que tu n'as pas demandé... ne te serons pas payés !

gildasgabo

Citation de: grit26 le 24 Novembre, 2014, 12:01:00 PM
Bonjour,

Je suis a peu près dans le même cas, c'est à dire que j'ai les 507 heures mais le dossier ne peut pas être accepter car j'ai encore des droits au RG qui effectivement ce sont décalés dans le temps quand je travaillais. Du coup ma question est quand j'arriverais au bout de mes droits, en mars, est-ce qu'il recalcule mes droits sur les 12 derniers mois à compter de cette date (auquel car je perds un gros volume d'heure...) ou sur toute la période depuis la fin de mon emploi précédent c à d sept 2012 comme me l'a indiqué une personne de pole emploi par téléphone ? si quelqu'un sait ? même si j'imagine que la réponse est plutôt en défaveur de l'intermittence...

Hello

Pour le calcul ils se refairent à ton dernier cachet et ils reviennent 10mois en arrière! Exemple: mon dernier cachet est en juin et en août  je dépose mon dossier sans avoir eu de nouveaux cachets entre juin et août
, ils partiront donc de juin -10mois donc de juin à septembre de l'année d'avant.