delai maximum de declaration

Démarré par xa27, 01 Avril, 2014, 16:55:31 PM

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xa27

Bonjour amis intermittents.

Je viens vers vous afin de savoir quel est le délai maximum a posteriori pour déclarer un cachet
(ou des heures pour moi technicien)

en effet j'ai mes 507h, mais pole emploi me stipule que je n'étais qu'à 478.
j'épluche donc mes dates et constate que 3 AEM n'ont pas été faites par cet employeur. (36 heures)
ceci pour ce moi de décembre, et nous sommes en mars.

est donc possible de rattraper l'erreur et donc de refaire ma demande en bon et due forme ?

merci à vous
Xavier.

sowwhat

L'employeur en question t'a-t-il fait un contrat de travail et une fiche de paie ?
T'a-t-il payé ton salaire net ?

Quand tu dis "l'employeur n'a pas l'aem", ça veut dire que :
- il ne l'a pas transmis à PE ?
ou bien
- il ne te l'as pas donné à toi ?
ou bien
- les deux ?

Toi, as-tu déclaré avoir travaillé ces 36 heures en décembre ?

xa27

Citation de: sowwhat le 01 Avril, 2014, 17:16:09 PM
L'employeur en question t'a-t-il fait un contrat de travail et une fiche de paie ?
T'a-t-il payé ton salaire net ?

non pas ces 36 heures

Citation de: sowwhat le 01 Avril, 2014, 17:16:09 PM
Quand tu dis "l'employeur n'a pas l'aem", ça veut dire que :
- il ne l'a pas transmis à PE ?
ou bien
- il ne te l'as pas donné à toi ?
ou bien
- les deux ?

les deux

Citation de: sowwhat le 01 Avril, 2014, 17:16:09 PM
Toi, as-tu déclaré avoir travaillé ces 36 heures en décembre ?

oui
et du coup ce que je déclarais et ce que PE recevais n'était pas en corrélation
(ce qui ne leur pose, apparemment, aucun problème ceci dit en passant, sauf pour dire "non il vous manque une vingtaine heures bye bye")

merci de ton aide, présente et future ^^

sowwhat

Euh... tu travailles 36h, tu n'as ni contrat, ni fiche de paie, ni aem, ni salaire et tu t'en rends compte 3 mois après ?... faut être plus vigilant !
Alors, si tu les as déclaré à PE, il suffit que tu réclames à ton employeur ce qui t'est du : contrat (qu'il faut toujours signer avant le début du travail), fiche de paie, aem et salaire (bien sûr). Et tu remets ton aem à PE qui recalculera tes droits avec.
Attention : seulement si tu les as déclaré en décembre. Sinon, c'est mort.

xa27

Citation de: sowwhat le 01 Avril, 2014, 19:02:03 PM
Euh... tu travailles 36h, tu n'as ni contrat, ni fiche de paie, ni aem, ni salaire et tu t'en rends compte 3 mois après ?... faut être plus vigilant !
non, Monsieur, je ne travaille pas 36h mais plus pres de 120 à 140
mais tu, vous, avez raison "il faut" être vigilant. je ne l'ai pas été, mea culpa
merci pour la "morale" crois moi, croyez moi, monsieur, j'arrive à prendre conscience de mes erreurs comme un grand ;-)

Citation de: sowwhat le 01 Avril, 2014, 19:02:03 PM
Alors, si tu les as déclaré à PE, il suffit que tu réclames à ton employeur ce qui t'est du : contrat (qu'il faut toujours signer avant le début du travail), fiche de paie, aem et salaire (bien sûr). Et tu remets ton aem à PE qui recalculera tes droits avec.
Attention : seulement si tu les as déclaré en décembre. Sinon, c'est mort.
il semblerait que ce ne soit pas mort
mais merci pour ta réponse sur le sujet "delai maximum de declaration"
bien à toi, vous

sowwhat

#5
Roo ! d'abord, suis une fille alors... "madame", tant qu'à faire, hein !
Ensuite, je voulais pas être désagréable, juste t'inciter à plus de vigilance pour ton propre bien (pas ma vie qui est en jeu).

Bonne continuation !

teddy59

#6
Delai maximum de déclaration : approx 15 jours après la fin du mois concerné

Voilà .