Licence de spectacle

[Ocean]

Bonjour,
Quel est le coût d'une licence de spectacle et à qui faut-il s'adresser ?
En vous remerciant par avance.
Cordialement.

[Ankaa]

Une licence d'entrepreneur de spectacles ?

Ben, c'est gratuit, et c'est à la DRAC (direction régionale des affaires culturelles) qu'il faut s'adresser.

Infos générales ici :
http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/F22365.xhtml

[teddy59]

Je rajouterai qu'il y a aussi un paquet  de papelares à effectuer    , avoir certains critères , comme l'experience  etre determiné  pour passer certains barrages .... voir si la drac ne te dis pas tout bonnement que tu n'en a pas besoin  , enfin t'armer de patience pour avoir la réponse 

Allez bon courage    et joyeux noel 

[Ocean]

Bonsoir,

Merci pour ces réponses.

Je croyais que c'était payant ...
Bon noël à tous les deux.

[Ocean]

Bonsoir,

Je reviens vers vous pour cette histoire de licence, est-ce obligatoire de l'avoir pour employer des régisseurs ?

Merci d'avance.

[Ankaa]

Ca dépend de l'activité de l'employeur, mais à priori, oui.

[Ocean]

Bonjour Ankaa,

C'est pour faire de la logistique de matériel de sonorisation en location.
Cordialement.

[Ankaa]

Dans ce cas, pas de licence obligatoire, parce que la boite ne sera jamais organisatrice (enfin, en activité principale) mais prestataire pour des organisateurs/diffuseurs.

Tu peux fonctionner sans licence, donc. En revanche, si tu veux embaucher des salariés intermittents avec droits possibles à l'annexe VII, la boite va avoir obligation de détention du "label prestataire spectacle vivant".

Par contre, ce label, c'est assez une usine à gaz (et le label est payant, donc c'est peut-être de ça que tu avais entendu parler au début)... Infos ici :
http://www.labelspectacle.org/

[Ocean]

Bonjour Ankaa,

Je ne connaissais pas ce label.
D'après ce que j'ai pu lire sur le site il ne serait pas plutôt conseillé d'avoir ce label, sans qu'il soit obligatoire ?
Cordialement.

[Ankaa]

De ce que j'en sais, sans ce label, tu ne peux pas embaucher de personnel intermittent annexe VIII mais uniquement au régime général. Après, à voir si c'est raccord ou pas avec l'entreprise...