Ce que vous oubliez, c'est que la réduction SNCF, c'est un "acte gratuit". Pour la petite histoire, cette réduction est liée à l'évolution des congés payés dans la lutte sociale du XXème siècle. La SNCF a décidé, pour aider les ouvriers, d'offrir 25 % de réduction à tout travailleur et sa famille pour qu'il puisse partir en vacances.
N'importe quel salarié peut y avoir droit, il suffit que l'employeur récupère un formulaire et le remplisse.
Ca ne coûte absolument rien à l'employeur, ni au salarié. Juste un peu à la SNCF.
Les chèques vacances, en revanche, sont PAYANTS pour l'employeur, même s'il peut en retenir quelque avantage, notamment fiscaux. Qui va financer ? les Congés Spectacles ? sûrement pas ! Et si cela se mettait en place, ce serait forcément via une augmentation du taux de cotisation Congés Spectacles.
Quant au salarié, il me semble qu'il doivent aussi acheter les carnets, même si une part est prise en charge par l'employeur.
Et pour terminer, l'ANCV, structure gestionnaire des CV, prend un pourcentage pour ses frais de fonctionnement, ce qui est logique. Alors que la réduction SNCF, c'est complètement gratuit.
Donc, pour moi, ces deux 'avantages' ne sont pas comparables, du tout, mais alors du tout !
