Pour faire court et pour tenter de répondre à tes questions...
1) FAUX. On est toujours à 507 heures pour être indemnisable soit toujours 43 cachets au minimum pour un artiste.
Un cachet isolé = 12 heures, 1 cachet groupé = 8h.
Attention c'est la période d'emploi qui détermine si les cachets sont groupés ou isolés. Dès lors que la période d'emploi est supérieure à 5 jours, ce sont des cachets groupés. Exemple : contrat du 5 au 15 juin = cachets groupés même s'il n'y a que deux dates travaillées (le 5 et le 15) mais c'était déjà le cas.
2) FAUX. Pas de retour à une période de 12 mois. C'est toujours 507 heures en 10 mois pour les techniciens et en 10 mois 1/2 pour les artistes (mais il y a des possibilités de repêchage en ayant fait, par exemple, 574 heures en 12 mois pour un artiste... et un certain nombre d'autres cas de figures prévus dans ce nouveau protocole).
3) A VOIR... La nouveauté de ce nouveau protocole est la disparition du fameux "SJR" (Salaire Journalier de Référence) dans le calcul de l'indemnité.
Prenons un exemple concret.
A a gagné 20 000 ¤ en 43 cachets
B a gagné 20 000 ¤ en 68 cachets
AVANT (ancien protocole) : A avait une + forte indemnisation que B car son SJR était supérieur (ses cachets étaient + elevés).
AUJOURD'HUI (nouveau protocole): B a une indemnisation + forte car il a fait + d'heures.
Concrètement à salaires égales, il vaut mieux faire + d'heures avec le nouveau protocole
4) Avec le nouveau protocole, le mode d'indemnisation change.
Le nombre de jours non indemnisable dans le mois n'est plus calculé par rapport au salaire journalier mais par rapport au nombre d'heures travaillées dans le mois.
Pour l'annexe 10 (artistes) : (nombre d'heures/10)*1,3
Pour l'annexe 8 (techniciens) : (nombre d'heures/8)*1,4
Ainsi, par exemple, un artiste ayant fait 6 cachets isolés soit 72 heures (6*12)
aura 9 jours non indemnisés car 72/10 = 7,2*1,3 = 9,36
Voilà pour les nouveautés !
