Congés spectacles

[Amélie-Mélo]

Bonjour,

Encore besoin de votre aide...
Les Congés spectacles doivent me payer encore 3 dates (ils en avaient qd même oublié une petite vingtaine !) et une date pour mon mari...

Après plus d'un mois de coups de téléphone, on me dit maintenant qu'il faut que mes employeurs appellent le service employeurs des congés spectacles
On me dira après un deuxième appel que cette information est fausse et que c'est le Guso qui n'a pas envoyé les "fichiers" aux congés spectacles...

Le Guso me dit lui de leur envoyer une lettre qui explique la façon dont les congés spectacles traitent les dossiers car je cite : "il se passe des choses un peu particulières aux congés spectacles".

Du coup je me retrouve avec des infos complétement contradictoires et avec des dates qu'ils refusent de me payer...

Merci d'avance pour vos solutions, en espérant avoir été le plus clair possible dans mes explications.

Bonne journée
Amélie-Mélo

[teddy59]

Bonjour

Tu n'as pas  à jouer  le role de balle de ping pong entre le GUSO et les CS  qui reprennent aparemment leur guerguere

- 1 Sais-tu si ton employeur a payé le GUSO ?
- 2 - si ou tu fais une photocopie  du feuillet GUSO incriminé et tu l'envoies au CS en EXIGEANT le réglement de ton du faute de quoi tu déposeras plainte  pour abus de biens sociaux et intervention du médiateur  ( Eh oui ton DU est un bien social) cela les fera flipper!!! en général ils n'aiment pas ni l'un ni l'autre que le médiateur mette son nez dans "leurs petites affaires" et bien souvent  cette menace suffit pour être réglé
Tiens nous au courant
MERCI

[Amélie-Mélo]

Bonjour Teddy,

Et merci pour ta réponse, oui effectivement mes employeurs ont réglés leurs cotisations et les CS ont déjà les photocopies des DUS et j'ai menacé de remettre ce "dossier" entre les mains du médiateur (appels de ce matin), ils m'ont donné pour réponse :
"vous avez qu'à faire comme ça !"
Voilà ou j'en suis pour le moment...
Amélie-Mélo

[teddy59]

Donc n'hesite pas !!!!! Fonce sur le mediateur , SURTOUT en lui précisant cette réponse laconqiue et méprisante qu'ils ton faite . de toutes façons ce la ne te coute rien et ils se feront taper sur les doigts , ce sera peut-être un bien pour les futurs CS Tu peux aussi envoyer un MAIL ou appèle   la DIRECTION de lacaisse  AUDIENS qui a repris les CS en "conservant malheureusement" le même personnel . Je pense qu'ils ne vont pas apprécier la réponse que  CS viennent de te donner !!!!

[Amélie-Mélo]

J'ai réussi à avoir quelqu'un au CS, qui m'a conseillée d'envoyer un courrier à Monsieur BRAUT délégué général des CS.

Je vais donc faire cela avant d'aller voir le médiateur si nécessaire...

Quoi qu'il en soit je te tiens au courant de la suite.

Encore une fois merci pour tes réponses.
Amélie-Mélo

[Ankaa]

"Régis BRAULT" (en fait)

quelqu'un avec qui j'avais eu un contact il y a quelque temps : très compétent !

[6ryl]

Bonjour ,

j'attends depuis 5 mois une belle somme des CS
Ils me disent qu'un employeur n'a pas payé alors que la personne en charge chez mon employeur m'assure que tout est fait et mes collègues eux ont été payes .

c'est un employeur avec qui je travaille depuis 6 ans , c'est une sacré institution a Paris.

Malgré mes courriers et mes appels les CS me disent qu'ils relancent mon employeur et c'est tout ...

je suis pris en sandwich depuis le moi de mai , et je ne peux pas payer mes impôts .


Que me conseillez vous ? est ce légal de me faire pâtir des problématiques employeurs / CS alors qu'ils sont là pour ça à la base ?

Je comptais tenter de joindre l'inspection du travail, je ne sais plus quoi faire , j'ai totalement perdu confiance en eux ... je donnerais cher pour ne plus avoir affaire aux CS mais est ce possible ?

dois je trouver un médiateur comme cité plus haut ?

merci beaucoup

[teddy59]

Pour moi OUI MEDIATEUR , si tu as toutes les preuves que les CS ont été payées par ton employeur .

C'est assez simple tu as du avoir des fiches de paie sur lesquelles les cotisent  CS étaient enlevées ?  tu leur demande une attestation  de cette institution pour qui tu travailles  qui attestent qu'ils ont bien versés  les cotise CS  et direct MEDIATEUR

Retour en arrière : M. BRAU n'a pas bougé alors !!! tu peux aussi faire comme un pécédent IDS ecrire à Julien Courbet sur RTL , lui expliquer tes difficultés  , et en moins d'une heure avec le fameux Monsieur Brau il avait résolu l'affaire !!!! AH les medias quand ils s'y melent 

[Amélie-Mélo]

Bonjour,

Pour ma part, réponse à ma lettre un mois après soit fin Aout, comme quoi Monsieur Braut
s'occupe de tout !
Aujourd'hui je leur téléphone, et on me fait savoir qu'il n'y a rien de nouveau et que c'est comme ça et pas autrement, bref ils s'en fichent royalement et ils nous le font bien ressentir !!!
Donc 6 mois après, retour case départ...
Fatiguant !!!
Amélie-Mélo

[teddy59]

Non mais attendez !!! Lorsque je vous dis direction MEDIATEUR c'est qu'il y a une raison !!!!Par ci par là  on va vous dire "attendez  avant de contacter le mediateur  blabblabal " résultat 6 mois plus tard tu n' as que dale ....

Le mediateur les fait "flipper" car si une ; 2, 3 4 ou plus reclamations arrivent sur son bureau  , il y a enquete , blame et tout le reste  donc si vous ne bougez pas vos fe.sses   il faut dans ce cas attendre patiemment" que ces messieurs  et dames  des CS assis dans des bureaux somptueux daignent vous regler éventuellement votre du et pendant ce temps là l'argent fait des "petits" pour EUX

Désolez de m'emporter ainsi  mais je pense que trop de gens ont peur de RECLAMER il faut savoir que c'est aussi une technique pour décourager certains  : la moitié dès la première reclamation attente  le reglement puis ainsi de suite par tranche de 50 % en gros reste 5 % d'IRREDUCTIBLES gaulois pour  poursuivre ASSIDUMENT leurs demandes

Tiens nous au courant , mais si tu attends ce ne sera pas avant 3 à 4 mois ....

[Amélie-Mélo]

Comme promis, je vous tiens au courant...

Problème ENFIN résolu...
Cela a été dur mais après plusieurs (le mot est faible) appels et menaces de faire appel au médiateur) : j'y suis arrivée...

Encore merci pour vos conseils.
Amélie-Mélo

[Ankaa]

Super ! merci d'avoir donné des nouvelles ! 

[teddy59]

Quand je vous dis que le harcellent et les menaces fonctionnent !!!!  C'est parce que je l'ai largement testé et fait tester  par des collègues et amis artistes !!!! Malheureusement noussommes dans un monde de "technocrates"  "d'administratifs frileux" et il faut et faudra se BATTRE de plus en plus !

Les statistiques sont claires  sur 100 %  de gens ayant un problème ou une réclamation à formuler  DES le premier refus 50 % baissent les bras , les 50 autres ralent et obtiennent encore un refus et là encore 50 % baissent les bras restent donc 25%  de ceux du debut  .Et lorsque cela s'éternise ,  A la fin il reste 3 %  de gens qui s'ACCROCHENT et ceux là obtiennent satisfaction car ils ne représentent  plus un danger ni une somme  conséquente  à donner satisfaction . Alors un conseil BATTEZ-VOUS !!!!

Et Bonne Année 2012 car elle ne fait que commencer 

[aurelyperi]

bonjour

les CS me doivent une 15 ne de dates ..
j'ai fais le ping pong , entre mon employeur et eux..
Celui-ci m'affirme avoir tout envoyé.

J'ai lu qu'il fallait faire un courrier au délégué général, est-ce toujours REGIS BRAUT  , d'après les infos cherchées sur le net,?
par ailleurs , je suppose que c'est à l'adresse des CS que je dois adresser mon courrier..

Si quelqu’un a déjà fait çà, je suis preneuse d'information

Merci

[teddy59]

C'est au CONGES  SPECTACLES à faire les demandeset recherches auprès de tes employeurs !!!! faut quand meme pas exagérer avec tout ce qu'ils touchent ils peuvent UN PEU BOSSER

Donc tu photocopie tes 15 fiches de paie dont tu n'as pas touché le du en CS et tu leur envoie en leur demandant le reglement de ceux-ci  et c'est tout !!!

VIVEMENT qu'AUDIENS prenne le commandes de cet organisme !!!!