Attention, ce point c'est pas clair, et les CC ne le sont pas non plus. Pour les répétitions, il est question de services, et, comme j'ai déjà parlé de cette question sur un autre topic, je ne recommencerai pas.
Après, les textes peuvent être interprétés comme on veut et ensuite aviser. Mais, comme le dit Imago, en cas de contrôle, il sera demandé de justifier d'une représentation par cachet, point barre.
Au final, les employeurs prennent leur responsabilités, et c'est à eux de voir si leurs salariés peuvent se retrouver dans la misère...