L'intermittence dans l'objectif

[julienm]

Bonjour à toutes et à tous,

Je me présente, je suis comédien intervenant en théâtre forum et éducateur spécialisé en CDI à 27h30 par semaine !

Je souhaites devenir intermittent, et pour cela quitter mon emploi d'éducateur (à l'amiable) en juin prochain !

Ma question est la suivante :
                Puis-je comptabiliser mes 507h alors que je travaille encore en cdi, puis quitter mon emploi et monter mon dossier ?
                Ou dois je quitter mon emploi, et seulement après, commencer à comptabiliser mes cachets ?

Quoi qu'il en soit, je vous remercie d'avance pour vos réponse, si vous voyez une autre solution, un compromis, ou quoi que ce soit, je suis preneur !!!

Merci d'avance 

[La Fripouille]

Salut!

Bon, pour être intermittent, il faut déjà être inscrit comme demandeur d'emploi, et ça, pas moyen tant que t'es en CDI.

Mais rien ne t'empêche de faire des heures, les déclarer et tout et tout. A partir de là, tu démissionnes, et tu refais encore un cachet (super important ça!!!!). Comme ça, les assedics verront une fin de contrat et non une démission.

Ils feront leurs calculs savants, et hop, roule ma poule!

Fais attention à ce que toutes tes heures soient comptées!!! Le mieux, ne t'arrête pas aux 43 cachets pour la première fois, mais vises plutôt les 600 heures. Come ça, si certaines ne sont pas comptées, tu en auras au moins 507 de valides, donc tu auras l'intermittence et là tu pourras réclamer les heures pas comptées! (conseil pour t'éviter la galère de te retrouver à la rue parce que tu as démissionné, et raté la marche à cause d'une AEM mal remplie...)

Fripouille

[Ankaa]

A partir de là, tu démissionnes, et tu refais encore un cachet (super important ça!!!!). Comme ça, les assedics verront une fin de contrat et non une démission.

Non, ça ne fonctionne pas ainsi. Pour 'annuler' les effets d'une démission, il faut effectuer 455 heures de travail en 3 mois minimum, sinon, pas d'indemnisation possible.

[La Fripouille]

Effectivement, j'ai du répondre un peu vite hier. Un seul cachet ne suffit pas. re oups!

[Ankaa]

pas grave

[julienm]

Merci pour votre aide,

Si je comprend bien, je peux comptabiliser mes cachets alors que je travaille toujours en cdi, et déposer mon dossier, après avoir quitté mon emploi et être inscrit comme demandeur d'emploi ?

Concernant mon cdi, je compte y mettre fin à l'amiable avec mon employeur, donc pas de démission !

Ais-je bien tout compris ?

[Ankaa]

oui enfin, tout dépend depuis combien de temps tu bosses pour ton employeur : il est possible que tu aies des droits ouverts au régime général de ce fait. Ainsi, les heures que tu auras faites au titre du régime intermittent seront prises en charge pour une future indemnisation régime général (ce qui, souvent est plus avantageux).