Ptite question;

Auteur Sujet: Ptite question  (Lu 4084 fois)

Hors ligne Piero44

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Ptite question
« le: 03 mars, 2009, 19:14:50 pm »
Salut a tous,

es ce qu' on peut payer des musiciens a l' heure?
Plutot que de déclarer un musicien au cachet (96¤ brut pour 12h, je crois) es ce que je peu l' embaucher pour 3h (1h30 de balance + 1h30 de set) pour 60¤ Brut???

Si je peut le faire es ce que ce musicien peu cumuler des rémunérations au cachet et a l' heure pour son statut d' intermittent??

merci de vos réponse

Piero

Hors ligne christian01

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Re : Ptite question
« Réponse #1 le: 03 mars, 2009, 22:53:36 pm »
Bsr.
Oui à toutes les questions et pourvu que l'employeur ait le bon code APE pour embaucher des intermittents .

Hors ligne Piero44

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Re : Ptite question
« Réponse #2 le: 04 mars, 2009, 00:57:12 am »
le bon code APE, lequel il faut?

merci de ta réponse

Hors ligne christian01

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Re : Ptite question
« Réponse #3 le: 04 mars, 2009, 03:49:08 am »
Oulaaaaaa !
Tu es particulier ou maison de production ?

Hors ligne Piero44

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Re : Ptite question
« Réponse #4 le: 04 mars, 2009, 11:35:03 am »
Alors c' est une association qui a un N° de Siret et un code APE : 9001Z
es ce que ça peut le faire?

merci encore

Hors ligne christian01

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Re : Ptite question
« Réponse #5 le: 04 mars, 2009, 14:29:26 pm »
M...... ! Perdu mes papiers !
Faire en attendant une recherche sur ce forum et sur celui de Sonofanzine , celui du Guso et  l'Assedic bien sûr.

En principe oui (  Guso avec limitation ) , il me semble pourtant qu'il y a problème Guso/Assedic avec ce code .


Hors ligne christian01

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Re : Ptite question
« Réponse #7 le: 05 mars, 2009, 18:37:15 pm »
Confirmation : 9001Z + licence spectacles , c'est tout bon !

Hors ligne Piero44

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Re : Ptite question
« Réponse #8 le: 10 mars, 2009, 18:39:43 pm »
Super, merci beaucoup Christian01

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Re : Ptite question
« Réponse #9 le: 12 mars, 2009, 17:11:12 pm »
une autre petite question.

Es ce que je peux employer un technicien son sur 2 jours et le payé 150¤ net.
1er jour déclarer 11 heures, 2 ème jour 11 heures, et lui faire un chèque de 150¤ net.
Ce qui ferais un salaire brut de 196, 76¤ brut pour 22h donc 8,94¤ de l' heure.
Es ce possible???
Je pose cette question parce qu' il me semble qu" un technicien est limité a 10h par jours, non??

Hors ligne christian01

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Re : Ptite question
« Réponse #10 le: 12 mars, 2009, 22:26:59 pm »
Durée légale maxi : 10 heures/jour.............