En france, l'"echange marchandise" n'a plus le droit d'exister, et il m'arrive d'aller travailler pour le club med ou d'autre clubs, et la demarche est la suivante :
dans la case du feuillet GUSO "avantages en nature", il suffit d'y mettre l'evaluation du cout de la semaine .
Le brut correspondra alors juste aux charges patronales, et le net sera à 0 !
Mon dernier dossier a été examiné avec des feuillets venant de "paladiens", et pour le calcul du sjr, ils prennent la somme "avantage + brut" .
C'est à la demande de l 'ursaff qu'ils ont commencé à le faire, à force de se prendre des amendes les employeurs preferent payer les charges !
Pour le club med c'est la meme chose pour la france en tout cas, à la difference qu'il paient un petit peu, et declarent en heures par jour.
Cela me parait legal, et ça evite des "trop perçus", les jours ou on travaille pour payer nos vacances !!
voila ! ! à quoi servirait alors la case "avantages en nature"
llooooll . . . . je ne donne plus mon corps ! ! !
