Intermittence et licence entrepreneur du spectacle
mercredi 1er juillet 2009, par sitarmike
Bonjour, je souhaiterai savoir si je peux faire la demande de licence d’entrepreneur du spectacle en étant moi même intermittent.
Je cherche a obtenir la licence dans le but de regrouper les paiements non déclarés de certaines de mes prestations et de faire un cachet "propre".
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Messages de forum
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5 juillet 2009 15:41, par route
Non c’est absolument interdit - d’un point de vu ASSEDIC tu ne peux pas être employeur et employé !!
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Bonjour, je suis en plein dedans ! Je suis commerciale et je créée ma sté de production de spectacles. Après lectures et recherches diverses, je crois comprendre qu’un artiste (intermittent) ne peut pas avoir la licence de producteur, mais dans le cas de création d’une SARL , le ou la gérante majoritaire fait la demande de licence, et en est la seule titulaire, quant à l’artiste, il peut avoir des actions, des parts dans cette SARL, et là c’est légal car il est salarié de la SARL .........
J’espère avoir bien compris ce que j’ai lu .........
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salut,
peux-tu me dire où tu as trouvé les réponses à ce genre de questions ?
nous sommes 3 à vouloir créer notre bureau d’étude de conception son et lumière, mais le problème c’est qu’il y en a 2 qui sont intermittents ! je cherche une solution pour qu’ils puissent être à la fois associés/salarié/et surtout qu’ils puissent conserver leur statut !
merci d’avance
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25 juillet 2009 12:34, par SLF
moi je suis intermittente depuis 20 ans, et titulaire d’une licence n° 2 depuis près de 6 ans, et je n’ai jamais été embêtée... mais je suis consciente des risques que ça comporte vis à vis de l’assedic. En tout cas, ce n’est pas illégal.
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Moi je connais un intermittent qui a fait la même chose que toi : depuis, les assedic s’en sont rendus compte et il doit leur rembouser ce qu’il a perçu sur cette période de double fonction , soit la coquette somme de 45 000 € !! Ca fait réfléchir non ?...
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Bonjour,
Oui, tu peut tout à fait être intermittent et avoir une licence.
Il n’y a juridiquement rien qui t’en empeche et contrairement à ce que j’ai pu lire c’est parfaitement légal.
En revanche concernant les assedic le risque est qu’il pense que tu n’est plus à la recherche effective d’un emploie et donc qu’il t’arrete les indemitées.
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